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Refeições Coletivas: Negociações 2025 concluídas com aumento real e benefícios mantidos

Refeições Coletivas: Negociações 2025 concluídas com aumento real e benefícios mantidos

04/06/2025
Fonte: Assessoria de Comunicação

Com data base no mês de junho, a categoria de Refeições Coletivas finalizou as negociações 2025, conquistando reajuste salarial repondo a inflação dos últimos 12 meses (5,32%) mais aumento real de 2,68%, totalizando 8% de reajuste no piso salarial, confira os principais tópicos do resultado desse ano:

PISO DA CATEGORIA:
A partir de 1º junho de 2025 - R$1.933,20 - reajuste de 8%

• SALÁRIO NORMATIVO PARA COZINHEIRO (A):
A partir de 1º junho de 2025 - R$2.149,89 - reajuste de 8%;

• SALÁRIO NORMATIVO PARA COPEIRO (A) HOSPITALAR:
A partir de 1º junho de 2025 - R$ 1.940,00 - reajuste de 8%;

• SALÁRIOS COM FAIXAS ATÉ R$ 3.580,00:
A partir de 1º junho de 2025, reajuste de 7%;

• SALÁRIOS COM FAIXAS ENTRE R$ 3.580,01 A R$ 5.370,00:
A partir de 1º junho de 2025, reajuste de 6%;

• SALÁRIOS COM FAIXAS SUPERIORES A R$5.370,01:
A partir de 1º junho de 2025, valor fixo de R$322,20;

• CESTA BÁSICA COM REAJUSTE DE 15% SOBRE PISO REAJUSTADO
A partir de 1º junho de 2025, valor de R$290,00 para salários até R$6.500,00 com desconto de R$18,50 e revisão nos produtos para quem recebe cesta física.

• CESTA BÁSICA PART TIME
A partir de 1º junho de 2025, valor de R$ 174,00 com desconto de R$ 12,00;

• VALE REFEIÇÃO
A partir de 1º junho de 2025 - valor de R$32,47 por dia trabalhado, com desconto de 1,5% do salário
mensal limitado a R$71,91;

• CONVÊNIO MÉDICO
Mantido as mesmas condições da CCT, anterior ou seja participação financeira do empregado
consignado o teto máximo de 40% sobre o custo individual da assistência médica limitado ao desconto máximo de R$89,00 mensais por participante, ou desconto fixo de R$57,00 por vida, com fator moderador em todas as consultas, exceto atendimentos de emergência, no valor unitário de R$40,00,
com aplicação em todas as faixas salariais.

Desde 01/02/2023 para as novas admissões o custo para cônjuge será de 100% do valor do plano médico
custeado pelo trabalhador. Para quem já tinha o cônjuge como dependente naquela ocasião, não
haverá alterações.

• BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR - LIFECARD
As empresas, recolherão a título de custeio, até o dia 10 (dez) de cada mês, iniciando a partir de
10/07/2025, referente a junho de 2025, o valor total de R$37,00 (trinta e sete reais) por trabalhador
que possua.

O resultado foi positivo para a categoria. "Todas as tratativas com o Sinderc/SP (Sindicato Patronal), a cada reunião de negociação fomos avançando, visando manter os direitos conquistados e propor um reajuste salarial acima da inflação, ou seja, com aumento real, e tivemos êxito com a união dos Sindicatos Laborais, em pauta unificada protocolada por meio da Fetercesp (Federação Estadual) que nos deu todo o suporte nas negociações. Vitória da categoria, dos Sindicatos, principalmente dos nossos trabalhadores." Avaliou Luiz Antonio Ferreira, Diretor Presidente do SindiRefeições SP.

Caso tenha alguma dúvida sobre o resultado, procure a Diretoria de Relações Trabalhistas e Sindicais 11 5574-8398.